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Um maximale Verlässlichkeit zu gewährleisten, orientieren sich die hinterlegten Rechenregeln an folgenden offiziellen Publikationen:
Die bereitgestellten Inhalte und Rechenergebnisse dienen ausschließlich der Orientierung für Arbeitgeber und Personalverantwortliche. Es wird keinerlei Haftung oder Gewährleistung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität übernommen. Eine steuerliche oder rechtliche Beratung im Einzelfall kann dadurch nicht ersetzt werden. Maßgeblich sind stets die gesetzlichen Originaltexte und die Verlautbarungen der Behörden.
Die Berechnungen in den Apps finden lokal auf Ihrem Gerät statt. Es werden keine sensiblen Unternehmens- oder Gehaltsdaten an externe Server übertragen.

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Es bittet Antwort auf die Fragen über monatliche Nettozahlung eines Mitarbeiters im Vergleich zur tatsächliche Zahlungskosten des Dienstgebers.
Beispiel: Bruttozahlung € 3000,0 Nettozahlung € 2126,89 aber tatsächliche Kosten des Dienstgebers ist bei € 5301,52
Ein Durchsicht in der Berechnung für die Nettozahlung an den Mitarbeitern und die Nebenkosten des Dienstgebers wie folgt:
Für DienstgebernEs ist dafür entwickelt um die Entscheidung bei der Arbeitsvereinbarung leichte zu machen.
Ein Mitarbeiter rechnet meist mit der Nettozahlung oder überschätzt die Bruttozahlung.
Ein Mitarbeiter lehnt Überstunden oder Dienstreise ab wobei es zum Teil steuerfrei sein kann.
Dienstgeber verspricht € 100,0 über Kollektivvertrag oder lässt Sachbezug benutzen wobei es tatsächlich € 150,0 teuer ist.
Um die tatsächliche Kosten zu ermitteln benötigt man die Eingabe für Bruttoentgelt, daher enthält dieses App folgendes: