Mit dem Urlaubsrechner von Dettolino erfassen Sie schnell und exakt, wie viele Urlaubstage Ihnen im aktuellen Arbeitsjahr zustehen. Der Rechner berücksichtigt Ihre wöchentliche Arbeitszeit, Ihr Eintrittsdatum, das Bundesland sowie alle gesetzlichen Feiertage. Zusätzlich können Sie Resturlaub, aliquoten Anspruch und Urlaubsgeld berechnen – ideal für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die Klarheit über den tatsächlichen Urlaubsanspruch benötigen.
So funktioniert der Urlaubsrechner
Geben Sie einfach folgende Daten ein:
- Wöchentliche Arbeitszeit
- Bruttogehalt (optional für Urlaubsgeld)
- Bundesland
- Eintrittsdatum
- Arbeitsjahr oder Kalenderjahr
- Feiertagsregelung
Der Rechner ermittelt automatisch:
- Beginn und Ende des Urlaubsjahres
- Gesamten Urlaubsanspruch
- Resturlaub
- Bewertung der Urlaubstage
- Urlaubsgeld bei Nichtverbrauch
Vorteile des Urlaubsrechners
- Jederzeit verfügbar – alle Eingaben bleiben am Gerät gespeichert
- Automatische Ermittlung von Anspruchsdauer und Urlaubszeitraum
- Berücksichtigung aller gesetzlichen Feiertage nach Bundesland
- Transparente Berechnung nach Wochen‑ und Arbeitstagen
- Restanspruch und Bewertung auf Knopfdruck
- Tabellen‑Ausdruck für Dokumentation oder Arbeitgeber
- Ideal für Teilzeit, Vollzeit und flexible Arbeitsmodelle
Urlaubsanspruch in Österreich – kurz erklärt
In Österreich beträgt der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch 25 Arbeitstage pro Jahr (5 Wochen bei einer 5‑Tage‑Woche). Nach 25 Dienstjahren erhöht sich der Anspruch auf 30 Arbeitstage.
Der Anspruch entsteht ab dem ersten Arbeitstag und erneuert sich nach jedem vollen Arbeitsjahr. Eine Auszahlung ist nur bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses zulässig.
⭐ FAQ‑Block (10 Fragen)
1. Wie viele Urlaubstage stehen mir in Österreich zu?
In Österreich beträgt der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch 25 Arbeitstage pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche. Nach 25 Dienstjahren erhöht sich der Anspruch auf 30 Arbeitstage.
2. Wie berechnet der Urlaubsrechner meinen Urlaubsanspruch?
Der Rechner berücksichtigt Arbeitszeit, Eintrittsdatum, Bundesland, Feiertage sowie Arbeits‑ oder Kalenderjahr und ermittelt daraus automatisch Beginn, Ende und Länge des Urlaubsanspruchs.
3. Wie wird Resturlaub berechnet?
Resturlaub ergibt sich aus dem gesetzlichen Jahresanspruch minus bereits konsumierten Urlaubstagen. Der Rechner zeigt Resttage und deren Bewertung automatisch an.
4. Werden gesetzliche Feiertage berücksichtigt?
Ja. Der Urlaubsrechner berücksichtigt automatisch alle gesetzlichen Feiertage des ausgewählten Bundeslandes.
5. Wie funktioniert die Berechnung des Urlaubsgeldes?
Das Urlaubsgeld wird auf Basis des eingegebenen Bruttogehalts und der kollektivvertraglichen Regelungen berechnet. Der Rechner zeigt die Bewertung der Urlaubstage an.
6. Gilt der Urlaubsanspruch auch bei Teilzeit?
Ja. Teilzeitbeschäftigte haben denselben gesetzlichen Urlaubsanspruch, berechnet nach ihren tatsächlichen Arbeitstagen pro Woche.
7. Was passiert mit Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses?
Nicht konsumierter Urlaub darf nur bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Geld abgegolten werden (Urlaubsersatzleistung).
8. Kann Urlaub aufgeteilt werden?
Grundsätzlich soll Urlaub zusammenhängend konsumiert werden. Eine Aufteilung ist möglich, wenn Arbeitnehmer und Arbeitgeber zustimmen.
9. Ab wann entsteht der Urlaubsanspruch?
Der Anspruch entsteht ab dem ersten Tag des Arbeitsverhältnisses und erneuert sich nach jedem vollen Arbeitsjahr.
10. Speichert der Urlaubsrechner meine Eingaben?
Ja. Alle Eingaben werden lokal am Gerät gespeichert und können jederzeit geändert oder ergänzt werden.
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